当サイト応募フォームまたはマイナビよりエントリーください。 内定までのスケジュールは「エントリー」→「会社説明会」→「面談（複数回）・適性検査」→「内定」と予定しております。 最短2週間で内定をお出し致します。内定後は、内定者研修や社内イベントにも参加していただくこともあります。
会社説明会に参加頂いた方にお渡しいたします。
ルームアドバイザー、プロパティマネジメント（賃貸管理）、コンサルティング営業、システムエンジニア となっております。
現状、特定の専攻分野・学部が有利・不利というようなことはありません。
当社では制度も整備され、出産・育児休業制度等もあり、育児休業中の社員や、産後も引き続き活躍されている社員が 複数名います。
弊社は日本人・外国人問わず新卒採用を行なっております。
インターンシップは実施予定です。詳細は当該ウェブサイト及びマイナビをチェック願います。
店舗の異動、配属部署の変更がございます。
通年でオフィスカジュアになります。ジーンズでの勤務もOKとなっております。
月に1の度全体会議、全体朝礼。部活動。業務上での連携。年間表彰式。忘年会。様々な形で社員同士での交流がございます。
(株)アンビションDXホールディングス：39％（男女計115名→女性45名）・ (株)アンビション・エージェンシー：27％（男女計48名→女性13名）・ (株)VALOR：26％（男女計42名→女性11名）
34.0歳となります。
入社前の2泊3日研修合宿、入社後半年間ほど週に1回研修、部門長より直接の研修 →接客のロールプレイング、電話対応のロールプレイング、不動産用語の説明、社会人マナー、お申込から契約の流れ
半期に1度、配属部署・役職に沿った人事評価が行われます。
新卒で入社して頂く方には、弊社管理物件に住んでいただくことが可能です。 当社管理物件に住んでいただける方は一定の補助金を支給いたします。
可能です。新卒の学生と同様に選考させていただきます。
本人の適性と社内で検討して決定いたします。
可能です。しかし、ご希望に添えない場合もございます。
毎月月初に行われているグループ社員全員が集まる全体会議の4月次に発表致します。
宅地建物取引士の資格をお持ちでしたら、手当として3万円/月支給されます。
明るく元気で素直な人を求めております。
特にございません。
内定後、アルバイトとして当社の業務を経験して頂くことになります。
宅地建物取引士になります。全社員が習得に向けて勉強しております。
経理及び人事は新卒での応募は行なっておりません。
特にございません。
元気に挨拶が飛び交う活気に溢れた職場です。
入社後半年経過後、初年度10日になります。
部署や時期により異なります。
