入社理由

当時オフラインの会社説明会に参加させていただいた際に、
その会場にいらっしゃった社員皆様がとても元気かつ、挨拶をしっかりされていて、
背筋もピンっとしており単純に「かっこいい大人だ」と思いました。

私もどうせ働くなら「かっこいい女性」になりたいと考え、入社を希望しました。

成功体験

入社して10年目の年に、
会社の表彰式で「ベストマネージャー賞」を受賞しました。

日々の努力の積み重ねが賞という形で帰ってきたことで、
今までやってきたことは間違えていなかったと感じられたことが一番の成功体験です。

仕事のやりがい

部下の目標達成している姿や、
成長している姿をこの目で見ることにとてもやりがいを感じています。

課内のメンバーとは毎月1対1でフィードバック面談を行っており、その中で現状の把握や目標の共有を行っています。
面談内で上げられた目標を達成している姿を見ると部下の成長を感じとてもうれしいです。
また、数値に関しても月々の目標を達成していること、システム改善を通して、
課員が前より働きやすくなっていることを実感したときにやりがいを感じています。

達成したいこと

プロパティマネジメント部の子会社化です。

また、誰かに依存することなく、個々で考え、行動ができる組織にしていきたいと思っております。
そして、プロパティマネジメント部から初めての新人王を輩出したいです！

※新人王とは、新入社員の中で成績・業務に対する姿勢などを総合的に評価し選出した候補者の中から選ばれた社員に贈られる賞